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教會由耶穌約在二千年前默授創立。
跟中國賢明的君王相比，耶穌具備了他們的才能，洞悉人心，並能善於利用這點，這不正是每一位主管或多或少都要具備的才能？以後介紹的幾個章節，都從管理學角度來分析耶穌如何運用資源和心理，希望幫助大家能在箇中找尋到真理。
衪出生於貧窮的家庭，社會資源不均，衪能有什麼可以運用呢？像眾賢君的管理方略，那就是「以人為本」，以人心唯依歸，而且目標非常遠大。猶太人渴望得到的是君王，這位君王使他們免於危難，帶來自由，推翻當朝君王。耶穌起初沒有承認自己的地位，人們從衪所行的，明白衪正是那位大家切望已久的君王，衪捨棄了堂皇的冠冕，為了完成衪的責任，把人心解放，得享自由，雖然這種自由，不是猶太人一直想像中的那樣，卻是像基督一樣的自由，不受罪惡所奴役，不是短期可腐朽的。
基督所用的「身體力行」的方法，最叫人信服。衪所行的事跡，看似隨意，卻每次都有同一的目的。要世界服從衪，其實有很多方法，為什麼衪選了A，而不選擇
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安琪兒